Pozitia SNN privind impactul transferului contributiilor sociale asupra angajatilor

Fata de declaratiile domnului Bogdan Hossu, Liderul Cartelului Alfa, aparute in presa in data de 10.11.2017, cu privire la informarea sindicatului reprezentativ CNE Cernavoda de catre conducerea SNN referitor la imposibilitatea cresterii salariilor brute, conducerea SN Nuclearelectrica SA face urmatoarele precizari:

-Conducerea SN Nuclearelectrica SA nu a comunicat angajatilor companiei, nici reprezentantilor liderilor de sindicat,  imposibilitatea cresterii salariului brut si nici iminenta scaderii salariului net, asadar afirmatiile domnului Bogdan Hossu nu reflecta pozitia si actiunile conducerii companiei SN Nuclearelectrica SA;

 

-Conducerea SN Nuclearelectrica SA a avut discutii pro-active cu liderii sindicatelor  reprezentative din industria nucleara, in care le-au fost comunicate intentia de a analiza impactul transferului contributiilor sociale si, implicit, masurile ce vor fi adoptate pentru a mentine si pentru a creste nivelul salarial actual al personalului SN Nuclearelectrica SA;

 

-La nivelul SN Nuclearelectrica SA exista o viziune strategica concretizata in decizii ale Consiliului de Administratie privind importanta resursei umane in mentinerea rezultatelor companiei, sens in care politicile si masurile de resurse umane, implicit pachetele salariale, sunt orientate catre asigurarea acestui obiectiv strategic;

 

Conducerea SN Nuclearelectrica SA va adopta o strategie compensatorie aplicabila anului 2018 pe baza  discutiilor asiguratorii cu reprezentantii sindicatelor din companie si perspectivele de piata, prioritatea conducerii companiei fiind retentia si motivarea personalului din SN Nuclearelectrica SA, data fiind specificitatea si complexitatea industriei nucleare si necesitatea mentinerii personalului inalt calificat si nivelului ridicat de securitate nucleara.

 

Orice decizie/masura cu impact asupra veniturilor angajatilor companiei este invariabil comunicata de conducerea companiei direct catre personalul companiei, daca exista astfel de situatii.

 

Cosmin Ghita

Director General



Comunicat publicat de: #centruldepresa (click penttu a vizualiza profilul)

Alte comunicate publicate de #centruldepresa

Bun venit în lumea smart!

Tehnologii emergente, experiențe live bazate pe realitatea augmentată, demonstrații de live hacking si design thinking după modelul dezvoltat de departamentul d.school, din cadrul Universității Stanford!

Pe 20 Noiembrie începe conferința Zilele Biz, cel mai puternic eveniment de afaceri din România

Evenimentul evidențiază performanța în business și reuneşte leaderii şi profesioniştii care au impus ritmul şi tendinţele din domeniul afacerilor. Conferința se desfăşoară în perioada 20…

Descoperă noile produse L’ÓR și oferă-ți momente de pură încântare

De peste 25 de ani, brandul L’ÓR este sinonim cu standardul de aur în lumea espresso-ului. În 2017, acest standard ajunge acum și în România.…

"Lecții învățate & Gala Performanței" 2017

La fiecare sfârșit de an, Oxygen Events propune mediului bancar și de afaceri un reper memorabil: recunoașterea și premierea performanței. În data de 17 noiembrie…

Grupul Carrefour deschide Market Valea Călugărească, în județul Prahova

Carrefour a deschis astăzi, 16 noiembrie, primul supermarket în Valea Călugărească, județul Prahova, ajungând astfel la un număr de 222 de supermarketuri la nivel național.…
Vezi profilul #centruldepresa