Cursuri GRATUITE în industria ospitalității

Centrul Național de Învățământ Turistic S.A., în parteneriat cu Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Vrancea și Fundația Convergențe Europene implementează în perioada 05.02.2020- 04.10.2021  proiectul “Calificare, Competențe, Competitivitate în Regiunea Sud Est” (contract POCU/464/3/12/128144). Proiectul se derulează în toate cele 6 județe ale Regiunii de Dezvoltare Sud Est (Vrancea, Brăila, Galați, Tulcea, Buzău, Constanța) și este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020.

Obiectivul proiectului îl reprezintă îmbunătățirea nivelului de competențe profesionale pentru 519 angajați din Regiunea de Dezvoltare Sud Est, în vederea sporirii capacității de inserție profesională și a adaptabilității acestora la dinamica sectoarelor economice cu potențial competitiv identificate conform SNC și în corelare cu domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI.

Astfel, prin implementarea activităților acestui proiect un număr de 519 angajați care activează în domeniile turism și ecoturism, construcții, procesarea alimentelor si băuturilor, textile și pielărie, tehnologia informației si comunicațiilor vor participa GRATUIT la programe de formare profesională (cursuri de calificare, inițiere, specializare), respectiv la programe de evaluare și certificare de competențe profesionale dobândite pe alte căi decât cele formale. S

Cursanții absolvenți vor primi diplome certificate de către Autoritatea Națională pentru Calificări, cu recunoaștere națională și internațională.

Condițiile de eligibilitate ale cursanților sunt:

• calitatea de angajat cu contract individual de muncă (cu norma întreagă sau cu timp parțial) la întreprinderi din regiunea de dezvoltare Sud Est;
• întreprinderea (angajatorul) își desfășoară activitatea principală sau secundară într-unul din sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC, respectiv: Turism și ecoturism; Textile și pielărie; Construcții; Tehnologia informației și comunicațiilor și Procesarea alimentelor și băuturilor;
• să aibă un nivel de educație care să-i permită accesul la programul de formare;
• Dacă studiile au fost efectuate în străinatate, sunt necesare actele de echivalare a studiilor în România.

Se va acorda o atenție sporită atragerii și participării la activitățile proiectului a angajaților vârstnici (55-64 de ani), astfel încât minim 52 de persoane vor aparține acestei categorii de vârstă.

De asemenea, în cadrul proiectului, 36 de întreprinderi vor fi sprijinite în realizarea unor programe personalizate de învățare la locul de muncă, iar minim 3 întreprinderi vor reuși, la finalizarea proiectului, să introducă și să mențină, ca o practică curentă, programe de învățare la locul de muncă adecvate specificului firmei.

Informații suplimentare despre proiect vă pot fi oferite de:

-d-na Ana-Maria Gyorgy (Expert comunicare și grup țintă P1): tel. 0721.992.773. e-mail: ana.gyorgy@cnit.ro;

-d-na Nicoleta Cristiana Paraschiv (Expert comunicare și grup țintă P1): tel.0726.202.174. e-mail: cristiana.paraschiv@cnit.ro