Puterea motivării

Încercăm să vă oferim în paginile revistei ObliqueMagazin sfaturi ușor de aplicat pentru o viață mai frumoasă și mai plină de împliniri. Considerăm că gândirea pozitivă și motivarea sunt două ingrediente importante pentru succes și tocmai de aceea am abordat acest subiect. Automotivarea și gândirea pozitivă ne permit să ne folosim la maxim capacitățile profesionale și nu numai. Pentru orice țel măreț, automotivarea e cea mai valoroasă sursă de inspirație.

Donald Trump spunea cândva că „Nimeni nu îți dă puterea, trebuie să o iei singur”. Motivația este reprezentată de dorința individului de a acționa. Astfel, într-o companie cu cât angajații sunt mai motivați și mai dornici să acționeze, cu atât activitatea companiei per total devine mai eficeintă. Atât de des pomenit, așa de ușor de înțeles, la o primă vedere, ne putem întreba de ce mai scriem un articol pe această temă?

Managerul are drept prim scop motivarea angajaților. Pe lângă bani, experiențele la serviciu și în afara acestuia (workshop-uri, întâlniri de echipă, feedback, comunicare, analiza și antrenarea abilităților) constituie o soluție efcientă pentru ca angajatul să simtă că aparține grupului și că este apreciat.

Dincolo de stimulentele financiare oferite angajaților, comunicarea reprezintă o latură subtilă a motivației, atât în munca noastră, cât și în viața de zi cu zi. De cât de mult și de bine știi să asculți, să oferi și să primești feedback, să identifici care sunt factorii care declanșează motivația celorlalți și să îi valorifici, să descoperi care sunt nevoile de recompense ale angajatilor, ce i-ar bucura pe ei să primească, fără a te gândi ce îți place ție.

Dar pe lângă motivația oferită de angajator, trebuie ca și angajații să se motiveze. Trebuie să aibă un scop bine definit, o dorință, chiar o necesitate în ceea ce privește munca lor. Ne putem auto-motiva atât prin liniștea unui loc de muncă plăcut cât și prin beneficiile care pot porni de aici. Un job pe care îl faci din plăcere îți poate aduce satisfacția, liniștea și împlinirea profesională de care ai nevoie. De asemenea, colectivul, echipa din care facem parte are un rol important în auto-motivare. O echipa bună, eficientă, produce rezultate profesionale bune, deci poți crește și cu ajutorul acesteia.

Dorința de autodepășire și obiectivele bine definite aduc succesul în carieră. Atingerea unui obiectiv este deseori dificilă, dar poate că nu ar trebui să se afle pe lista lucrurilor ce trebuie realizate, dacă ar fi ușor de atins. Este important să lupțăm cu putere și cu dăruire, să avem încredere și atitudine, speranță și curaj pentru a putea trece de barierele cunoașterii și împlinirii profesionale.

Automotivarea poate fi influențată de persoane din exterior sau sursa acesteia poate fi propria ta personalitate.